Работа в Польше по договору - Работа в Польше - Биржа труда

Работа в Польше по договору

Работа в Польше по договору и трудовые права мигрантов.

 В польской системе есть способы повлиять на недобросовестного работодателя, если иностранец работает по краткосрочному гражданско-правовому договору. В случае трудового договора, регулируемого Трудовым кодексом Польши, мигрант пользуется изложенными в нем гарантиями. Например, период увольнения, который увеличивается по мере того, как дольше человек работает на конкретного работодателя. 

В то же время официальные лица Украины заявили о необходимости нового раунда трудовой реформы с расширением использования краткосрочных контрактов, занятостью по желанию и устранением представительства профсоюзов среди основных пунктов предлагаемой реформы. Из-за игнорирования трудовых прав на государственном уровне и подобных инициатив все больше и больше украинцев теряют надежду в своей стране и ищут ее в других местах.

Такая ситуация может стать импульсом для консолидации профсоюзов и работодателей в социальном диалоге с целью предотвращения оттока работников. По мере того, как мир адаптируется к реальности пандемии, становится легче найти работу или полностью переехать в Польшу. 

Польша демонстрирует растущий спрос на иностранных работников, в том числе высококвалифицированных. Например, данные Центра Разумкова показывают, что в 2020 году Украину покинули более 66 тысяч врачей и медперсонала. Уехавшие из Украины медработники, заявили, что их заработная плата, например, в Польше в 7 раз выше, чем в Украине. Жизнь в Польше нелегка для медицинского персонала по ряду причин, что заставляет польских медиков искать работу в другом месте, но украинские медики готовы оставаться там из-за отсутствия перспектив достойной жизни в Украине. Растущий спрос на квалифицированных специалистов в Польше приводит к увеличению числа фирм, предлагающих услуги по легализации украинских дипломов в Польше, что приведет к увеличению потока в ближайшие месяцы. 

Польские эксперты в большинстве своем сходятся во мнении, что количество украинских мигрантов за пять лет не уменьшится, а удвоится интерес украинцев к приезду в Польшу не уменьшится. Их привлекает, в том числе, растущая в Польше минимальная заработная плата. И это гарантировано всем, кто работает на законных основаниях, в том числе иностранцам.

Таким образом, количество людей, мигрирующих в Польшу, увеличится, и Украина останется без рабочей силы. Сложившаяся драматическая ситуация на рынке труда Украины с массовой эмиграцией, а также безработицей и неформализацией демонстрирует важность серьезного и безотлагательного пересмотра нынешней недальновидной трудовой политики для содействия инклюзивному развитию Украины. Анализ существующих проблем на рынке труда Украины и причин трудовой миграции может стать шагом в направлении дальнейшей государственной политики, которая обеспечит соблюдение трудовых прав. Эффективная реализация права на свободу ассоциации и предпринимательства наряду с надежной защитой трудовых прав и верховенством закона являются основными гарантиями предотвращения катастрофических последствий для народа Украины и вносят вклад в экономическое развитие Украины. 

Однако усилия по смягчению ситуации с трудовой миграцией из Украины должны быть частью комплексной стратегической кампании. Наше украинское государство и само общество остро нуждаются в комплексных реформах. Например, невозможно обеспечить право на свободу собраний и роль профсоюзов без успешной реформы коррумпированной судебной системы. 

В рамках стратегических усилий было бы полезно рассмотреть вопрос об улучшении ситуации в Польше с трудовыми правами. Иностранный работник в Польше часто оказывается в очень уязвимом положении, будучи полностью зависимым от работодателя. Более того, одна из основных причин, по которой польские предприятия нанимают иностранцев, заключается в том, что их уязвимость позволяет им экономить средства и манипулировать такими работниками, заставляя их подчиняться и «молча работать». Обеспечение трудовых прав мигрантов в Польше в конечном итоге затруднит обман мигранта, сократит количество компаний, стремящихся нанять иностранца, чтобы использовать его / ее уязвимости, тем самым снизив спрос на иностранных рабочих. Таким образом, важно наладить сотрудничество с польскими правозащитниками и организациями, продвигающими права мигрантов в стране. Совместные усилия в Украине и Польше, направленные, среди прочего, на сокращение количества неофициальной занятости, могут привести к резкому улучшению миграционной ситуации. С одной стороны, улучшение ситуации в Украине откроет перспективы, в которых люди отчаянно нуждаются для того, чтобы остаться в стране, с другой — обеспечение прав иностранных рабочих в Польше сделает такого работника менее желанным для работодателя, склонного к мошенничеству, тем самым сокращая спрос и количество людей, возвращающихся в Украину в кризисной ситуации и нуждающихся в помощи. 

Если нынешний призыв к немедленным комплексным стратегическим реформам и обеспечению трудовых прав будет проигнорирован, Украина столкнется с одним из величайших кризисов за всю свою историю.

Наши рекрутеры

Топ-20 актуальних вакансий в Польше

Показать все